Cootraim: 54 años de historia y crecimiento sostenido al servicio de sus asociados
COOTRAIM: Una historia que crece contigo
Una historia que comenzó con 100 personas y que hoy sigue creciendo junto a miles de familias.
El 17 de febrero de 1972, en Candelaria, Valle del Cauca, nació COOTRAIM gracias a la iniciativa de trabajadores del sector cañicultor vinculados al Ingenio Mayagüez. Lo que comenzó como una cooperativa de vínculo cerrado, con apenas 100 asociados y grandes sueños, se transformó con el tiempo en una organización abierta a nuevas oportunidades y a todas las personas que desean construir un mejor futuro.
En 1984 ampliamos nuestro horizonte hacia otras empresas del sector y, en 1987, abrimos nuestras puertas a las personas naturales que quisieran hacer parte de esta gran familia cooperativa.
De Candelaria para toda la región
Con raíces firmes en Candelaria, nuestra historia ha seguido creciendo. Hoy contamos con presencia en Candelaria, Palmira, Pradera, Florida, Villagorgona y El Cerrito, acercando nuestras soluciones financieras y beneficios a más personas y familias.
Más que servicios financieros
En COOTRAIM creemos que el cooperativismo transforma vidas. Por eso trabajamos para ofrecer alternativas de ahorro, crédito, bienestar, educación y beneficios, acompañando a nuestros asociados en cada etapa de sus proyectos y metas.
Hoy, más de 15.000 asociados hacen parte de esta historia construida sobre la confianza, la cercanía y el compromiso.
Nuestro propósito sigue creciendo
Después de 54 años, seguimos mirando hacia el futuro con la misma convicción con la que comenzamos: nuestros asociados nuestra razón de ser y generar oportunidades para construir bienestar y progreso.
COOTRAIM es respaldo. Es confianza. Es comunidad. Es futuro.
Haz parte de una historia que sigue creciendo. Haz parte de COOTRAIM..
Nuestra misión
COOTRAIM, tiene como misión Contribuir al progreso social y económico de nuestros asociados y de la comunidad, a través de servicios financieros seguros y programas sociales integrales, promoviendo la equidad, la inclusión y la sostenibilidad ambiental, con un equipo de trabajo comprometido.
Nuestra Visión
Ser reconocidos como una cooperativa líder en innovación e inclusión financiera en el Valle del Cauca, comprometidos con la educación y la transformación digital.
Valores institucionales
- Innovacion: buscamos constantemente construir un nuevo camino para mejorar e innovar en nuestros servicios y procesos, lo que nos hace mas competetitivos.
- Confianza: Al cultivar y mantener la confianza aseguramos relaciones duraderas y fortalecemos nuestro impacto positivo en la comunidad.
- Empatia y Gratitud: Integramos la empatia y gratitud en nuestras interacciones diarias creando un entorno de respeto y apoyo mutuo, que potencia el crecimiento personal y colectivo dentro de nuestra cooperativa.
- Sostenibiliad: Aseguramos el desarrollo a largo plazo y el impacto positivo en el entorno.
- Sentido de pertenencia: Nos enorgullecemos de ser parte de la cooperativa, generando fidelidad y compromiso con el crecimiento y desarrollo
REGISTRO WEB DIAN
En cumplimiento del Parágrafo 4 del artículo 364-5 del Estatuto Tributario, la Cooperativa “COOTRAIM” de acuerdo al artículo 1.2.1.5.2.2 del DUR 1625 de 2016, es contribuyente del Régimen Tributario Especial RTE del sector cooperativo (Artículo 19-4 E.T.), por lo cual realiza la actualización del registro Web ante la DIAN y se publican en nuestra página Web los siguientes documentos referidos:
- ESTATUTOS DE LA COOPERATIVA
- INFORME DE GESTIÓN 2025
- ESTADOS FINANCIEROS 2025
- CERTIFICACIÓN DE CUMPLIMIENTO
- CERTIFICACIÓN ANTECEDENTES ADMINISTRADORES
- CERTIFICACIÓN CARGOS DIRECTIVOS Y GERENCIALES
- FORMATO 2530 – INFORMACION FUNDADORES
- DISTRIBUCION DE EXCEDENTES
- CAMARA DE COMERCIO 2026
- MEMORIA ECONOMICA
Si tienes alguna pregunta y/o sugerencia no dudes en consultarnos haciendo click aquí
SISTEMA DE ADMINISTRACION DEL RIESGO DE LAVADO DE ACTIVOS Y FINANCIACION DEL TERRORISMO “SARLAFT”
COOTRAIM en cumplimiento de las normas y pautas establecidas como son la circular
externa 004 de 2017 emanada de la Supersolidaria y el artículo 9 de la Ley 1121 de 2006
que modificó el artículo 23 de la Ley 365 de 1997 y lo previsto en los artículos 102 a 107 del
Estatuto Orgánico del Sistema Financiero – EOSF (Decreto 663 de 1993) ha implementado
un Sistema de Administración del Riesgo de Lavado de Activos y de la Financiación del
Terrorismo – SARLAFT.
CONOCE QUE SON LAS CENTRALES DE RIESGO Y COMO FUNCIONAN
Las Centrales de Riesgo son entidades que almacenan, procesan y suministran información del comportamiento comercial y financiero de las personas naturales y jurídicas. Por lo general, su mecanismo se basa en un puntaje, el cual está determinado por las acciones individuales que se llevan a cabo al contraer una obligación financiera.
Para que sirven: Las centrales de riesgo…
CODIGO DE ETICA Y CONDUCTA COOPERATIVA COOTRAIM AÑO 2024
- INTRODUCCIÓN:
El presente Código de Ética y Conducta tiene por objeto establecer los lineamientos que han de presidir los comportamientos de los Empleados y Directivos de COOTRAIM, soportado en tres pilares fundamentales: La ética, El servicio y La empresa
Por lo tanto, COOTRAIM…